請問酒店經紀是什麼工作性質?


請問酒店經紀是什麼工作性質?
我想去酒店上班耶
要喝很多酒嗎?

酒店經紀,簡單來說就是帶領小姐進入八大行業的人,目地就是是讓酒店小姐能在最快的時間進入狀況,進而在這一行賺的到錢,類似很多演藝圈的明星必須靠她的(經紀)幫他安排接通告,與廠商協洽酬勞,安排上課加強本身自我才藝等等...目的呢?
也是為旗下明星取的更好更優沛的薪資囉~~簡單舉例就是明星有經紀人、模特兒也有經紀,這些都是幫他們接洽處理專業事務的人。
對於一個沒經驗的求職者而言,整個行業 、店家種類、制度都不了解,會毫無頭緒,相對的受騙的機率及風險都會提高。
而反之如果你一開始就是經由經紀入行的話,由於經紀人對這市場有相當的專業及了解,能先為你做整個市場及店家種類、制度...
等等的解說,使你對於這行業有了初步的概念後,再針對你的需求,給於較佳的意見及適合的店家! 也由於地區北、中、南 的不同,地區市場及店家種類、制度也會有所差異,所以也只有當地的酒店經紀較了解,而我本身就是專攻大台北地區的市場。
在這行有所謂的店家小姐和經紀小姐,店家小姐就是跟店家,而經紀小姐就是就是跟經紀的。
很多沒有經驗的妹妹一定都會覺得,店家小姐的薪水一定會比較高,其實嚴格說起來是一樣的。
因為酒店經紀的薪水是店家給的,不是從小姐薪水上抽的,酒店經紀是酒店依他找來的小姐,依素質或配合度還有
工作天數對店家談佣金,所以酒店經紀和小姐是站在同一陣線的!
所以如果你還在問"來酒店上班到底是要跟經紀好還是跟店家好?" 問題的答案永遠只會有一個那就是跟經紀好,不然大家就跟店家就好了啊,
也就不會有"酒店經紀"這個工作出現了吧。
其實現在誠徵酒店工作的管道非常多,
不只是在網路上就有一大堆酒店經紀人,
走在林森北路上、東區、西門町隨時也都會有跑單幫的酒店經紀跑來搭訕。
要注意的是妹妹不要跟到店家經紀還有跑單幫的經紀哦
所謂跑單幫的經紀也叫"個經"(個人經紀),個經目前在八大這個市場上是非常沒競爭力的,因為一個人的力量太單薄了,店家敢得罪一個經紀
因為一個人開放妹妹來上班的力量有限得罪就算了,但是如果以一個公司來講的話,店家就需要考量了,萬一得罪了整間公司,公司把在店裡的妹妹全部抽掉的話,那就真的是得不嘗失了。
而且通常妹妹被騙都是因為跟到個經,除了抽妹妹的薪水之外,甚至還用"藥"或是讓和妹妹在一起,利用私人感情去控制對方,
因為沒有公司有制度的約束,加上妹妹入行都不敢讓家人/朋友知道,所以欺負妹妹就肆無忌憚、無法無天了!
至於店家經紀和公司經紀的兩者的不同,首先想要先給妹妹們一個正確的觀念:當小姐被客人欺負的時候:請問店家要保誰;經紀又會保誰呢?
店家和幹部一定保客人因為客人是他們收入的來源,犧牲一兩個小姐又如何呢?!
但是跟經紀公司就不同了,店家和小姐兩者經紀一定保小姐的,所以我常跟我自己的妹妹說我和妳是同一國的,我們共同的敵人是店家和客人。
因為這樣經紀和店家在教育妹妹的時候,往往因為立場不同,說明的內容也會不一樣,這樣各位是不是有了一個基本的認知了呢!?
再來妹妹跟有經紀公司的經紀對比較有保障,原因是如果帶你的經紀很爛,很不負責任,甚至該給你的薪水沒有給你,跑掉了,這個時候妹妹都還可以去經紀公司請老闆來主持公道。
參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經人丁力】


參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經紀人丁力】【酒店酒店經紀丁力】

 

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尋求台北酒店經紀

我住北縣,最近因為錢的事情,已經搞得焦頭爛額

逼不得已,會想到這一步,聽說這裡會有多經紀人在找小姐

而且會比西門町的那一些正派

所以上來這裡發問,希望專業妳可以幫我介紹一下酒店這個方

謝謝~~~~~︿ ︿~~~騙人ㄉ不要來呦= =


關於店家的分類相信妳已經看過很多了,
在此我就不再贅述,
主要妳需要了解的是酒店的工作內容,
還有相對的收入,
可以建議妳去看看我在知識家上面的另外三篇文章:

● 究竟酒店公關的收入有多少?

● 酒店公關小姐的工作內容 ─ 基礎篇

● 酒店公關小姐的工作內容 ─ 特殊服務

給妳參考一下,
有想要再深入了解的部分可以再留言在該篇文章上,
知識家會再通知我,
祝  工作順利

 

 

參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經紀人丁力】【酒店酒店經紀丁力】

 

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我同學問我要不要去酒店上班,她說她是酒店經紀。

大學生可以當酒店經紀喔?酒店經紀可以幫我什麼啊?

她說她不跟我收錢要介紹我工作,是真的嗎?

我只是覺得奇怪問一下而已,

難道不行嗎?

你不高興你可以不要回答阿,

我本來不想去的,

既然這樣,那我要去酒店工作,

怎麼樣,我高興~


大學生是可以做酒店經紀的沒錯

酒店經紀的工作就是帶你去酒店上班

幫你處理你在酒店的一切事務

也就是你工作上的保母

酒店經紀是不跟小姐收取任何費用的

一、多多和店家、經紀了解,這樣才不會受騙,
在這行上班已有危險和不找能多讓你信任的經理或經紀、
多問多注意多想、
一般面試過於草率快速也得思考是否有隱瞞店內模式的情形,能在現場看到環境最佳
二、一般這行領錢都是週領,
最多的從你上班開始壓十四天。但未聽過要月領,卻不能領錢。
常出現的情況有,
店家節省成本跟留住小姐或未正常離職手續都有此情形。
跟經紀若照公司正常程序離職也是可週領無差。
三、想在八大不要很多犧牲、
包含解扣、出場等問題,那你條件一定要好可當花瓶即可,
若自認條件沒到那邊,
當然會被店家或經紀告知到犧牲多些的地方
,若自己無法接受、還是建議你轉找其他工作。

 

 


參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經紀人丁力】【酒店酒店經紀丁力】

 

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酒店 跟 經紀 的差別 ?

我想請問一下 如果我想在酒店打工

因該是要找尋酒店誠徵的

還是要跟經濟阿?

這2種又差別在哪

店家就會有兩者對立的職稱,一個是店家小姐,

一個是經紀小姐!

有些人會問既然都是小姐幹麻還分這麼多?

其實現實面就是有不一樣的地方,這就是我們要分析的地方囉^^

所謂的店家小姐顧名思義就是店家的人事部門所引進的小姐,

但也有所謂的壞處,

因為店家的小姐比較受照顧,

所以在離職休檔的部分就會變的有求不應了,

所以店家小姐往往要離職那段期間的壓力都很大,

因為公司的人都不太願意放人囉,

所以時常可以聽到錢被壓領不到錢的消息不斷,

這就是店家小姐最大的困擾!

相反的看經紀小姐的部分,

其實再離職下檔的部分往往就容易許多了,

而且跟經紀的小姐對酒店的生態也會比較了解,

因為a店經紀的小姐做的不習慣或是上的不好,

經紀人可能就會把小姐帶到b店換個環境,所以當你想要進酒店這一行,

不管你是店家小姐還是經紀小姐都有好處跟壞處的,

其實目的也都是想好好賺錢吧!做好自己的本分,

其實這些差別都是可以解決的喔^^

 

 

參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經紀人丁力】【酒店酒店經紀丁力】

 

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我想到酒店上班,可是我該如何選擇好的酒店經紀呢?
大家好,我想問問在八大行業的酒店經紀

本人這個月剛滿19歲,身高165/45,三圍32d/24/34,不過因為家裡的關係,沒有錢繼續升學,因為現實生活的無奈,所以有了想去酒店上班的念頭

我上網看了很多酒店經紀的部落格,但是其中我有看到一個比較特別的,讓我很心動,可是卻不知道是不是真的,如果有妹妹是這家公司的話是不是可以讓我知道


內容如下:

本公司自己店家的保證八大福利 如下:

一.上班時間很彈性,沒有一般酒店遲到扣款的問題(1分鐘扣50)
(我看每個人都說這行很重視出缺勤,所以1分鐘會扣$50,可是跟他們不會扣耶)

二.休假彈性,沒有一般酒店需排假的問題(避免跟別人搶假或是休不到)

三.mc來可休假,不像一般酒店mc來又要喝酒這樣對身體不好吧?

四.沒有所謂押一個禮拜檔錢的問題,避免店家不給薪資的狀況

五.有困難可商借,不用算利息!

六.本公司有提供宿舍!

七.本公司安全性高,保密小姐的所有資料!

八.本公司不是只有一個經紀人為你服務,是整個經紀團隊為你服務!!


<公告>凡成為xx家族的美眉,享有以下的員工福利,不定期聚餐、急難救助金、員工宿舍、年節尾牙,還有最重要的國外員工旅遊!(一年2-4次,家族自行組團)同樣是上班,xx提供更優渥的福利,讓美眉上班之餘,生活上、心靈上亦備受照顧,≧ 3≦~揪甘心ㄟ..

不但有員工宿舍還有國外旅遊耶,讓我非常的動心,請問目前有妹妹在這家公司的嗎?或是有福利比這家公司還要好的嗎?是否可以讓我知道


就像我網誌所說的酒店經紀不用考職照、不用考試、沒有條

件、性別、年齡的限制!

 

只要是人,都可以當酒店經紀,我想他應該是目前門檻最低的

行業了吧!

 

說的白一點,只要你走在林森北路上,你都可以大喊"我是酒

店經紀!"

 

誰知道你目前有沒有帶小姐,又或著帶幾個小姐啊?!

 

所以這個行業算是競爭吧,也因為遊走在灰色地帶,所以法律也管不太到!

 

也因為這樣如果想入行的妹妹,一定要仔細嚴選帶你入行的酒店經紀!

 

我常常開玩笑跟自己的妹妹說酒店小姐一定要學會話術,因為

話術是拿來應付客人的!但是其實很多酒店經紀也在玩話術這

一套!

 

我曾經和自己的合作伙伴小巴、阿KEN討論我們要不要也學其

它經紀一樣先把話講的很好聽,然後之後用話術去轉!

 

可是後來我們三個人都一致性的覺得,經紀和妹妹應該是互相

信任的,彼此應該是家人的感覺,沒有的事我們不要打腫臉充

胖子,但是我們會努力試著讓它實現,請給我們一點時間!

 

所以我應該會找時間去整理其它酒店經紀的話術到底是怎麼轉的!?

 

為什麼會有日保超過8千,甚至日保到2萬,除了接送還包吃

包住!

 

雖然後面有這家公司的經紀站出來說你應該是看到他們公司,

可是有那麼多酒店經紀說這是假的,相信你心裡應該有底了!

 

 

 

 

 

參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經紀人丁力】【酒店酒店經紀丁力】

 

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你們是屬於經紀公司嗎?

什麼叫做酒店經紀人

什麼又是酒店經紀公司

不懂ㄟ直接去酒店面試不好嗎

專業的回答一下吧

 

其實仿間有許多酒店經紀,

但不乏都是只有1、2個小姐

甚至一個都沒有,

更別說他們在酒店的經驗會有多少,

能配合的酒店店家能有幾間,

要找好的酒店經紀需要注意幾個重點

酒店經紀公司

是旗下有很多經紀人

因為經紀人的背後也需要有人支持

小姐遇到突發狀況或者是急用缺錢

沒有經紀公司的個體戶有時後也是吃不消所以他們就會找經紀公司配合

一般經紀公司都有提供住宿~化妝髮型師

就算你直接去酒店面試

他們也會安排你別的經紀人

 

一、酒店經紀的誠信最重要!避免小姐薪資領不到或被坑等等…。

二、酒店經紀必須有許多配合的店家,好讓小姐挑選適合自已的店家。

三、酒店經紀必須瞭解酒店內所有大、小事務及店家運作的模 式,以便為小姐處理任何工作上的問題。

四、酒店經紀必須在小姐到酒店上班後,給予小姐任何的照料,而不是讓小姐到酒店上檔後而置之不理。


如果你相信我們

我們將會保障你該有的權益

 

 

 


參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經紀人丁力】【酒店酒店經紀丁力】

 

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我是酒店小姐想要換經紀人

我是酒店小姐想要換經紀人
因為我的經紀人是個人經紀
我領的薪水都跟同事領的薪水不太一樣
而且扣款好像比其他姐妹還多
請問有別的經紀人比較好的
或是有優質的經紀公司可以介紹給我嗎???

 

目前酒店經紀這麼多~

我只能提醒妳要選擇優質的經紀公司~

必需要多聽、多看、多問、多去比較~

自然能找到妳對妳有保障的。

以下題供〝酒店小姐選擇經紀人注意事項〞

一、酒店經紀應以誠信為本!只要是關於小姐薪資一定帳目〝清楚〞,不可以讓小姐領不到或藉故亂扣錢等等…。

二、酒店經紀必須有〝非常多〞配合的店家,才能讓小姐選擇〝適合〞自已的店家,舉例來說:如果某店家小姐素質屬於〝中等〞的話,那只要將中上等級的小姐放在這間店,一定可以讓小姐賺到很多錢;只要班上的好,店家也會對小姐比較寵愛。

三、酒店經紀必須瞭解酒店內所有大、小事務及店家運作的模式,才能用最妥善的方式,為小姐處理各式各樣的問題,讓小姐沒有後顧之憂,專心上班賺錢。

四、酒店經紀必須在小姐到酒店上班後,給予小姐任何的照料,而不是讓小姐到酒店上檔後而置之不理,發小姐薪水的時候才出現。

五、酒店經紀必須有過人的耐心,當小姐上班有任何問題的時候,都必須要很有耐心的解答,並適當的處理。不能有不耐煩的情緒。

以上是一個酒店經紀至少需要具備的基本條件。

 

 

 


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如果我是跟經紀會比較好嗎???

跟酒店經紀好,還是跟店家好

我一直在考慮直接跟店家

但是又怕被店家凹

但是酒店經紀的風評又這麼差

大家給我一點意見,,,謝謝︿ ︿

高雄酒店經紀人  高雄酒店經紀很多學生暑假打工兼職
高雄酒店經紀
 

如果妳自己去應徵當酒店店家小姐

不是不好  

只是不知道該如何爭取

   福利跟底薪

而  店家也不一定會把全

部的福利提供給妳知道

制度 上班時段   休假  

請假   等

一不小心辛苦錢會被扣得很慘

酒店經紀人會把每一間酒店的詳細資料

提供給妳

用 最適合的方式來讓妳賺到錢

酒店經紀人要多看 多聽多比較   

找到一位能跟妳有默契的酒店經紀

人       對妳會有很大的幫助喔

酒店賺錢很辛苦 酒店經紀建議妳

要多存錢      來到這個環境永


遠別忘記了    初衷


有任何問題都歡迎詢問喔

 

 


參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經紀人丁力】【酒店酒店經紀丁力】

 

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想到酒店上班,怎樣才能找到好的酒店經紀?

因為學費跟房租的關係,所以希望能在暑假時到酒店做短期的,盡快在開學前將學費跟房租都準備好,我也有請教過朋友這些問題,但因為朋友都沒人接觸過這些行業,因為沒有經驗的關係,所以朋友們建議我先上來這裡問看看,要如何才能找到好的酒店經紀,聽朋友說如果要到酒店上班,有個經紀帶會比較好,遇到任何問題酒店經紀都會幫忙解決,離職的時候店家也比較不會找任何理由不放人,所以請有經驗的前輩們告訴小妹我,如何才能找到好的酒店經紀?

其實仿間有許多酒店經紀,但不乏都是只有1、2個小姐甚至一個都沒有,更別說他們在酒店的經驗會有多少,能配合的酒店店家能有幾間,要找好的酒店經紀需要注意幾個重點。

一、酒店經紀的誠信最重要!避免小姐薪資領不到或被坑等等…。

二、酒店經紀必須有許多配合的店家,好讓小姐挑選適合自已的店家。

三、酒店經紀必須瞭解酒店內所有大、小事務及店家運作的模 式,以便為小姐處理任何工作上的問題。

四、酒店經紀必須在小姐到酒店上班後,給予小姐任何的照料,而不是讓小姐到酒店上檔後而置之不理。

大致上酒店經紀應該做的是以上幾點,如果還想瞭解更多有關酒店小姐是不是該讓給酒店經紀帶,可以複製下方網址,應該可以找到許多酒店經紀的相關資料。

 

 

 

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